Cette formation comprend l’ensemble des travaux de base de la fonction comptable. Ces travaux sont constitués, pour l’essentiel, de traitements et de saisies d’informations à caractère financier. Le comptable assistant recueille, contrôle et comptabilise l’ensemble des documents commerciaux, sociaux et fiscaux nécessaires à la tenue de la comptabilité dans le respect de la règlementation. Il vérifie, justifie et rectifie les comptes pour l’ensemble des opérations courantes. Programme et dossier professionnel Présentation programme Rédiger son dossier professionnel (à remettre au jury) Temps Rédaction DP Bloc de Compétences 1 : Assurer les travaux courants de comptabilité Comptabiliser les documents commerciaux Comptabiliser les documents bancaires et effectuer le suivi de la trésorerie Etablir et comptabiliser les déclarations de TVA Contrôler, justifier et rectifier les comptes. Evaluations en cours de formation (livret d’évaluation à remettre au jury) Bloc de Compétences 2 : Préparer la paie et les déclarations sociales courantes Préparer le calcul et l’édition des bulletins de paie Contrôler l’édition des bulletins de paie et des déclarations sociales Evaluations en cours de formation (livret d’évaluation à remettre au jury) Bloc de Compétences 3 : Préparer la fin d’exercice comptable et fiscal et présenter des indicateurs de gestion Préparer les ajustements nécessaires à la clôture des comptes annuels Contribuer à la détermination du résultat fiscal annuel Contribuer à l’élaboration des déclarations fiscales annuelles Présenter des indicateurs de gestion. Evaluations en cours de formation (livret d’évaluation à remettre au jury) Préparation à l’épreuve (36 h compris dans les blocs de compétences) Accompagnement Technique de recherche d’emploi (Gratuit) Méthodologie CV et lettre de motivation Technique de recherche stage Réseaux sociaux professionnels (LinkedIn…) Modalités d’évaluation : Les compétences des candidats sont évaluées par un jury au vu : D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s) ; D’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat ; Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation ; Il est possible de passer seulement 1 ou plusieurs blocs de compétences. *Tarif applicable selon les modalités pédagogiques Categorie de formation Diplôme du Ministère du travail Niveau de la formation Titre Niveau IV (Bac) Code CPF 2188 CODE RNCP 5881 Prérequis Niveau CAP/BEP ou Expériences professionnelles Taux de réussite 74 % sur tous nos centres en 2020 Taux d'emploi 80 % en 2020 Secteurs d’activités Tous les secteurs d'activités sont concernés Type d'emplois accessibles Comptable ; Assistant comptable ; Assistant de cabinet comptable ; Collaborateur de cabinet comptable ; Comptable clients ; Comptable fournisseurs ; Comptable trésorerie ; Comptable spécialisé ; Technicien comptable Continue 6 mois + 105 heures en stage Alternance Contrat pro. de 12 à 24 mois E-Learning Modules vidéos, visioconférence + accompagnement individuel Télécharger le programme Centre accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé. Formations du même domaine Vendeur(euse) Conseil en Magasin 540 heures Voir plus Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e) 534 heures Voir plus Secrétaire Assistant(e) 528 heures Voir plus